Si usted trabaja en el sector privado de Costa Rica, es probable que en algún momento se haya preguntado cuánto va a subir su salario mínimo. Ya hay respuesta para 2027: el Consejo Nacional de Salarios aprobó un aumento general de 1,7%, que regirá desde el 1 de enero. Las cifras concretas dependen de su categoría, y hay un punto que todavía no tiene definición.
Qué se aprobó, en concreto
Según Delfino.cr, el Consejo Nacional de Salarios (CNS) aprobó por unanimidad un aumento general de 1,7% para los salarios mínimos del sector privado durante 2027. Teletica coincide en el porcentaje y en la fecha de entrada en vigor. La medida es obligatoria para los patronos del país y alcanza tanto a quienes cobran por jornada como a quienes trabajan a destajo, siempre que su salario esté fijado en el decreto correspondiente.
Cuánto sube según su categoría
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), citado por Delfino.cr, calculó los montos adicionales mensuales sobre el salario mínimo de cada grupo:
- Ocupación no calificada: ₡6.342,57 más al mes.
- Ocupación calificada: ₡7.135,85 más al mes.
- Bachiller universitario: ₡11.289,33 más al mes.
- Técnico Medio en Educación Diversificada: ₡12.931,56 más al mes.
El caso del técnico medio merece atención. A esa categoría se le aplicó un aumento adicional de 0,88768% sobre el general, lo que da un ajuste total de 2,58768%. Es decir, no todos los grupos suben exactamente igual en porcentaje, y eso se nota al mirar los colones.
Por qué el porcentaje quedó en 1,7%
El 1,7% coincide con la propuesta del Gobierno y con lo planteado por el sector empresarial y por una parte de las organizaciones sindicales. Otras representaciones laborales pidieron un aumento de 2,23%, según Delfino.cr. La votación unánime indica que, al final, el ajuste se acordó en el seno del Consejo.
Conviene recordar que un porcentaje igual produce montos distintos porque se aplica sobre salarios distintos. Un 1,7% sobre un mínimo más alto significa más colones, aunque la tasa sea la misma. Por eso, para saber cuánto le corresponde, lo útil es mirar su categoría y no solo el porcentaje.
Qué significa para quien trabaja y para quien contrata
Para las personas trabajadoras, el punto clave es que el nuevo monto es un piso. Si su salario ya está por encima del mínimo de su categoría, el ajuste no le cambia el sueldo de forma automática. Quienes cobran el mínimo, en cambio, deberían ver reflejado el aumento desde el inicio del año.
Para los patronos, la obligación es igual para todos. La norma se aplica en todo el sector privado, así que vale la pena revisar planillas y categorías antes de enero.
Lo que todavía está pendiente: el trabajo doméstico
No todo quedó resuelto. Según Delfino.cr, el ajuste del trabajo doméstico remunerado sigue en revisión. El Gobierno había propuesto un aumento adicional de 4,186693% sobre el incremento general para esa categoría, pero el Consejo informó que continúa analizándolo y que decidirá en los próximos días. Teletica también indica que esa definición se anunciará pronto.
Lo esencial
- El Consejo Nacional de Salarios aprobó por unanimidad un aumento de 1,7% para los mínimos del sector privado en 2027.
- Rige desde el 1 de enero de 2027 y es obligatorio para todos los patronos.
- Los montos mensuales van de ₡6.342,57 a ₡12.931,56, según la categoría.
- El técnico medio recibe un ajuste total de 2,58768%.
- El ajuste del trabajo doméstico aún no está definido y se anunciará en los próximos días.
Fuentes de la noticia
- Teletica: Salarios mínimos del sector privado aumentarán 1,70% en enero de 2027
- Delfino.cr: Consejo Nacional de Salarios aprueba aumento de 1,7% para salarios mínimos del sector privado
- CR Hoy: Aprueban aumento de 1,70% en salarios mínimos del sector privado