¿Ganas más o menos que el promedio en Costa Rica? Descúbrelo aquí
- mayo 26, 2025
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- Posted by: Andrés David Vargas Quesada
Los datos más recientes de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) y el Ministerio de Trabajo (MTSS) muestran diferencias importantes en los salarios de Costa Rica. Pero, ¿cómo saber si estás ganando lo justo?
A continuación, te ayudamos a identificar tu posición salarial comparada con los promedios del país para 2025.
Salario mínimo 2025: lo básico para empezar
Desde el 1 de enero de 2025, los salarios mínimos en el sector privado se ajustaron un 2,37% al alza. Según el Decreto N.º 44756-MTSS, estas son algunas de las cifras más relevantes:
- Licenciado universitario: ₡784.139,53
- Técnico medio: ₡432.819,25
- Ocupación no calificada: ₡367.108,55
- Trabajo doméstico: ₡258.376,22
- Peones y ayudantes (por jornada): desde ₡12.236,95 por día
Estos datos indican el mínimo legal que deberías estar recibiendo. Si ganas menos, tu situación laboral podría estar fuera de norma.
Salario promedio en Costa Rica: lo que gana "la mayoría"
De acuerdo con el MTSS y la OCDE:
- Salario promedio nacional mensual (2025): ₡767.604
- Salario promedio mensual (2022, OCDE): ₡1.102.323
Además, se observa una distribución marcada:
- El 32% de los trabajadores formales gana menos de ₡400.000
- El 38% gana entre ₡400.000 y ₡1.000.000
- El 20% gana entre ₡1.000.000 y ₡2.5 millones
- Solo el 10% supera los ₡2.5 millones mensuales
La brecha salarial sigue siendo considerable.
¿Estás por encima o por debajo del promedio?
Con los datos en mano, la pregunta clave es: ¿Ganas más o menos que el promedio en Costa Rica?
- Si tu ingreso mensual supera los ₡767.604, estás por encima del promedio nacional.
- Si es inferior a ₡367.108,55, podrías estar ganando menos que el mínimo legal.
- Si ganas más de ₡500.000, estás por encima de la media formal del país.*
* Los salarios formales en Costa Rica se ubican por encima de los ¢500.000 mensuales: esto significa que la mitad de los trabajadores formales gana menos de esa cifra y la otra mitad más, según datos recientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y reportes nacionales.
Jóvenes, jornadas parciales y BMC
En 2025, la CCSS aplicó una Base Mínima Contributiva reducida para personas menores de 35 años que trabajan en jornadas parciales. Esto permite cotizar de forma proporcional al salario real.
Se estima que 175.000 trabajadores se benefician de este cambio. Si estás en este grupo, asegúrate de revisar tu salario reportado mensualmente en la Oficina Virtual de la CCSS.
Tu salario habla, escúchalo
¿Ganas más o menos que el promedio en Costa Rica? Con los datos del MTSS y la CCSS, puedes hacer una comparación realista y objetiva. No se trata solo de cantidad, sino también de legalidad, formalidad y justicia salarial.
Si descubres que estás por debajo del salario mínimo, tienes derecho a exigir mejoras. Y si estás por encima, ¡Felicidades!
